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Découvrez les articles de presse autour de Capflow SA

L’entreprise Capflow SA vous invite à découvrir les différents articles de presse portant sur le coaching en développement professionnel.
Comment passer de Gestionnaire de personnes à Leader inspirant

Au Québec, une loi spécifique oblige à traduire tous les mots anglais en français. Ainsi, le terme Manager devient Gestionnaire ! Dans ce monde professionnel de plus en plus instable et concurrentiel, la transition d’un simple gestionnaire à un leader inspirant est cruciale. Au-delà de la gestion des activités, un leader efficace motive et guide son équipe vers l’excellence.

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Les 5 défis quotidiens des Managers de proximité

Les managers de proximité jouent un rôle primordial dans le fonctionnement harmonieux d’une organisation. Au-delà de la gestion des missions, ils doivent aussi gérer des individus. Ce qui peut, selon les cas, leur compliquer sérieusement la tâche car ils n’y sont pas préparés. Identifions les principaux défis des Chefs d’équipe.

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Désengagement des collaborateurs et son impact sur l’entreprise

Retour Lorsque les employés ne sont pas pleinement investis dans leur travail, cela peut avoir un impact significatif sur la productivité, la qualité du travail, et même la rentabilité de l’entreprise. Le concept du “flow” peut également jouer un rôle crucial dans la compréhension du désengagement des collaborateurs et de

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Quel avenir pour la profession RH?

Retour Le Chief Happiness Officer semble dépoussiérer la profession des RH. Il remet l’humain au centre de la société. Chief Happiness Officer»… les rédactions ne parlent plus que de ce nouveau métier à la mode tout droit venu de la Silicon Valley. Le CHO a pour mission de faire en

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Osez l’outplacement pour tous!

Retour Les vertus de ce dispositif doivent profiter aux managers comme à leurs subordonnés, sans distinction. Depuis le début de l’été, les vagues de licenciement font la Une de l’actualité suisse. De Bombardier au spécialiste des encres de sécurité Sicpa, en passant par le géant américain des équipements pour laboratoires

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Transmission d’entreprise : valoriser le capital humain

Retour Lors de la transmission d’une entreprise, le dirigeant se focalise avant tout sur les actifs: Comment en tirer le meilleur profit? Il est beaucoup plus difficile d’estimer le capital humain. Dans Nosedive, un épisode de la série fiction britannique Black Mirror, chaque individu est noté de 0 à 5.

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