Cabinet RH Capflow SA, Le Mont-sur-Lausanne
Notre cabinet Capflow SA met l’expertise de Christian Second, consultant RH près du Mont-sur-Lausanne à votre service, pour offrir des séances de coaching individuel des cadres dirigeants, des managers et des collaborateurs en entreprise. Soucieux d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible, nous organisons également des formations en management pour les entreprises afin d’apporter à chacun l’opportunité d’évoluer, d’être plus productif et épanoui, tout en respectant ses propres valeurs. Découvrez ci-dessous le profil de Christian Second, les différentes valeurs qui animent notre cabinet ainsi que les avis de nos clients.
Nos valeurs
Esprit de service, humanisme, pragmatisme, excellence, anticipation, innovation, maîtrise, liberté, et proximité sont les maîtres-mots qui animent notre cabinet au quotidien et représentent notre philosophie du Flow.
• Esprit de service
Notre esprit de service, c’est notre capacité d’écoute, d’analyse et notre volonté de réussir la mission que vous nous confiez, pour pouvoir vous aider à atteindre l’ensemble de vos objectifs. Nous mettons tout en œuvre afin de co-créer avec vous des solutions pertinentes pour gérer vos équipes.
• Humanisme
L’Homme est le principe premier de l’entreprise. Notre objectif : « mettre l’humain au cœur du processus et le processus au service de l’humain ». Nous considérons que le succès de toute structure dépend du respect de cette configuration. Valoriser l’humain ainsi que ses talents et améliorer sa vision stratégique sont au cœur de ce qui anime notre cabinet.
• Pragmatisme
Cette valeur se traduit par notre volonté permanente d’apporter le meilleur service possible. Nous voulons faire pour vous et avec vous ce qui vous fait gagner du temps et de l’argent, ce qui motive chacun de vos collaborateurs, ce qui fluidifie chaque équipe, ce qui vous fait innover et aller de l’avant. En bref, nous voulons faire avec vous et pour vous, tout ce qui marche.
• Excellence
C’est pour nous une des valeurs les plus importantes. L’excellence n’est jamais acquise, elle est une valeur à conquérir. De ce fait, vouloir l’excellence est un état d’esprit que nous partageons avec vous dès que nous entreprenons une mission à votre service.
• Anticipation
Nul ne peut prévoir l’avenir, mais tout le monde peut s’y préparer. C’est le propre d’un dirigeant d’entreprise de savoir anticiper. Dans cette tâche difficile, Capflow se propose d’être votre partenaire privilégié. Parce que nous pensons qu’il s’agit là d’une pièce majeure de la stratégie de votre entreprise, nous avons développé des outils dédiés.
• Innovation
La révolution numérique est à l’origine de la transformation des entreprises. La technologie se trouve au cœur de nos prestations et nous avons développé pour vous des outils et des solutions informatiques qui permettent d’optimiser vos performances. Plusieurs fois, nous avons innové pour mieux satisfaire vos attentes.
• Maîtrise
Cette valeur se traduit tant dans notre mission que dans nos accompagnements. Quelle que soit la mission que nous entreprenons, notre expérience du terrain nous permet de rester maître de la situation et de vous accompagner dans les situations les plus difficiles. Nous sommes à même de vous aider dans les prises de décisions compliquées.
• Liberté
La force de Capflow, c’est sa liberté. De par notre taille humaine, nous bénéficions d’une souplesse qui nous permet d’évoluer en fonction de vos besoins en nous entourant des meilleurs spécialistes.
• Proximité
Nous tâchons en permanence d’offrir un service de proximité. En effet, c’est une valeur très prisée des particuliers qui ont recours à nos services de coaching. Notre ouverture d’esprit nous permet de nous mettre au service des demandes de chacun.
Intervenant
Fondateur et directeur de Capflow SA depuis 2007, Christian Second a réorienté sa carrière en 2018, uniquement dans l’accompagnement (coaching) de personnes, dans leur développement professionnel et d’entreprises. Ceci l’amène à côtoyer des profils aussi différents que variés tels que des patrons d’entreprise, des managers ou encore des collaborateurs. En complément de cette activité, il a développé différentes formations répondant aux besoins de plusieurs catégories de personnes qu’il dispense dans ses locaux. En tant que consultant RH près de Cugy, il assure le développement de l’entreprise. Son cursus technologique lui a notamment permis de créer des solutions informatiques sur mesure. Il s’est appuyé sur son expérience de manager au sein d’une grande équipe pour développer un véritable savoir-faire issu du terrain, dans le secteur des ressources humaines.
Certifié à la fois Master coach ICI de l’Institut de Coaching International et expert en santé émotionnelle (certification InterQualia), il assure les prestations de service, comme le diagnostic RH, les formations et le coaching aux entreprises et aux particuliers. Formé à l’analyse transactionnelle et en possession d’une certification FSEA (formations pour adultes), il organise des formations régulières et des séminaires. Depuis plus de vingt ans, il est actif dans ce secteur et met régulièrement à jour ses compétences.
Lorsque Christian Second a commencé à s’intéresser à la gestion des ressources humaines pour une équipe qu’il manageait lui-même il y a de cela plus de vingt ans, il s’est aperçu que beaucoup d’outils sur le marché aboutissaient à mettre les collaborateurs dans des « cases ». Il s’est alors orienté vers une autre solution qui consistait à prendre en considération les aspirations des collaborateurs (ressources humaines) ainsi que les besoins de l’entreprise et de voir s’il était possible de faire coïncider les deux. Il s’est appuyé sur les recherches en psychologie positive sur le principe du flow.
Témoignages
Pour tout renseignement complémentaire sur nos valeurs ou pour prendre un rendez-vous, n’hésitez pas à nous contacter au 021.546.3262.