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Mission

Que vous soyez une entreprise, un manager, un collaborateur ou encore un particulier, Capflow vous accompagne dans votre développement et dans la résolution de toutes problématiques liées à votre situation professionnelle.

Bienvenue chez Capflow

Pourquoi Capflow ?

Sur le marché de la gestion des ressources humaines, de la formation, du coaching d’entreprises et de particuliers, Capflow se distingue de ses concurrents par :

Une approche terrain

Notre pratique de la gestion des ressources humaines s’appuie sur notre expérience : dix années de management d’équipes.

"Le Flow" notre philisophie

Une philosophie dont découle un principe simple : « Feel good and perform ». Toutes nos prestations visent à le mettre en application.

Partenaire des PME et Groupes

Quelle que soit la nature, la taille ou le profil de votre entreprise, Capflow s’adapte précisément à vos besoins, grâce à ses solutions et son expérience.

A l'écoute des entreprises et des particuliers

Capflow se distingue par sa polyvalence et sa capacité d’écoute aussi bien des entreprises que des particuliers.

La réussite de vos projets

C’est notre objectif premier. Nos prestations ont été conçues pour que vous puissiez rapidement obtenir des résultats.

Une offre sur mesure

Notre offre a été conçue par paliers, de telle manière que vous puissiez choisir de manière progressive et en fonction de vos besoins.

Témoignages

FAQ

Capflow peut vous aider à manager votre équipe et vous propose pour cela des outils adéquats dédiés aux entreprises, tels qu’une assistance au management, des formations ou du coaching d’équipe ou de dirigeants.

Capflow vous propose un diagnostic d’équipe. Cet outil permet de mettre en évidence comment fonctionne l’équipe (ou pas), quelles sont les ressources à disposition ou celles qui sont manquantes pour le bon fonctionnement de l’équipe et nécessaire à l’entreprise. Ceci vous permettra de prendre des décisions en toute connaissance de cause.

Le coaching pour les particuliers & professionnels est une démarche qui s’adresse à toutes les personnes (salariés, cadres, chefs d’entreprise) qui décident de leur propre initiative de mettre en place des actions pour progresser dans leur vie ou dans leur carrière.

Le coaching pour les entreprises est une démarche sollicitée par les managers ou les décideurs qui veulent développer des compétences interpersonnelles spécifiques pour le management et/ou atteindre les objectifs fixés par l’entreprise.

Dans les 2 cas, le coaché repartira avec une « boîte à outils » cohérente avec son environnement et ses responsabilités.

Oui !

Très souvent les personnes qui nous sollicitent pour du coaching ont rencontré des problèmes professionnels et n’ont pas pu régler ceux-ci avec leurs managers ou leurs collègues.

Nous sommes à votre écoute et nous vous aidons à confronter toute sorte de situations. Ceci vous permet d’acquérir des outils et de développer une maturité qui vous permettra de franchir les « barrières » qui vous empêchent d’évoluer dans votre carrière.

Le bilan de développement professionnel est un outil qui permet de faire le point de votre situation et de vous aider à prendre les bonnes décisions.

Il vous permet de mettre en lumière vos besoins, vos talents et vos compétences. Ceci vous fera prendre du recul sur vos activités professionnelles pour y voir plus clair et dans quelle « direction » il est pertinent de vous développer