Outplacement – Transition de carrière

Cabinet d’outplacement près du Mont-sur-Lausanne

Notre cabinet d’outplacement, Capflow SA, accompagne le salarié lors d’un départ, à l’amiable ou contraint (licenciement par faute), pour l’aider à réussir sa transition professionnelle et se repositionner favorablement et durablement sur le marché du travail. Notre consultant RH près du Mont-sur-Lausanne accompagne individuellement le salarié dans sa transition de carrière et lui apporte l’aide nécessaire pour l’aider à gérer les situations de licenciement de manière respectueuse et responsable.

Optez un accompagnement global et individualisé

Le licenciement est une phase délicate dans toute collaboration et, en tant qu’entreprise, il est essentiel de bien la réussir. Mal gérée, cette période peut avoir des conséquences néfastes sur votre réputation et également sur l’avenir du collaborateur. L’outplacement ou l’accompagnement de transition de carrière proposé par Capflow SA, est un processus entièrement personnalisé visant à aider le salarié à retrouver un emploi après un licenciement.
Le collaborateur sera accompagné par un professionnel confirmé tout au long de sa transition par le biais de plusieurs séances de coaching ayant pour objectif de développer son employabilité. Nous mettons en lumière ses forces, ses talents ainsi que les points d’amélioration. De plus, nous travaillons sur ses compétences interpersonnelles et clarifions ses besoins afin de mettre en place un plan d’actions permettant d’atteindre ses objectifs. Tout au long de sa transition de carrière/outplacement, nous mettons l’ensemble de nos compétences et notre expérience ainsi que notre réseau professionnel à sa disposition.

Notre prestation d’outplacement

Vous recherchez un cabinet d’outplacement pour vous accompagner dans la réussite de votre transition de carrière près d’Épalinges ? Vous souhaitez bénéficier d’un programme d’accompagnement professionnel à travers un outplacement ou un coaching près de Cugy lors d’un licenciement économique ou d’une rupture conventionnelle ? Faites confiance à notre cabinet Capflow SA pour vous accompagner dans la mise en œuvre de votre projet professionnel jusqu’à la signature du nouveau contrat de travail.
Notre accompagnement comprend :
• Un point complet de la situation de la personne licenciée, de son état d’esprit, de l’étape du « deuil » dans laquelle se trouve la personne licenciée ;
• La passation d’un bilan de développement professionnel où seront mis en évidences ses talents, ses besoins, ses motivations et son devenir ;
• L’analyse de son employabilité en fonction de l’économie actuelle, de son secteur d’activité, de ses compétences et de ses talents ;
• La constitution du dossier nécessaire à la recherche d’emploi ;
• L’activation du réseau « Capflow » et invitation à réseauter ;
• La préparation à l’entretien d’embauche par simulation et jeux de rôle ;
• Le suivi et ajustement en fonction des expériences vécues afin d’optimiser la réussite d’un nouvel emploi.
Pour davantage de renseignements sur nos formations ou pour prendre un rendez-vous, n’hésitez pas à nous contacter au 021.546.3262.